影响形象

第九条政策和程序

LMU机构合规办公室

使命宣言:澳门威尼斯人赌城机构合规办公室致力于维护大学使命和目的声明中所述的价值观以及大学的平等机会, 反歧视行动, 和非歧视政策. 机构合规办公室调查被禁止歧视的指控, 骚扰, 以及涉及LMU学术界成员的报复. 机构合规办公室致力于确定并为学生提供适当的培训, 教师, 工作人员, 并确保附属组织遵守州和联邦法律,创造有利于成长和学习的环境.   
LMU的第九条
机构合规办公室负责监督大学对联邦法律的遵守情况,并处理所有歧视投诉. 第九条协调员被指定监督大学遵守1972年教育修正案第九条的情况. 第九条协调员协调大学对涉嫌基于性别的歧视的反应, 包括性骚扰, 性侵犯, 约会暴力, 家庭暴力, 和被人跟踪, 按照大学的政策和程序. 第九条副协调员 & 合规官员支持第九条协调员的这些努力.
Ms. 丽贝卡·韦伯,M.Ed., 第九条协调员 & 机构合规主任
电话: (423) 869-6315 或电子邮件: 利百加.webb@kailidaflour.comtitleix@kailidaflour.com
办公室: 坎伯兰Gap办公室3号(林肯衣橱隔壁)
             Colwyn街609号.田纳西州坎伯兰峡37724

澳门威尼斯人赌城致力于维持学术, 住房, 以及没有歧视的就业环境, 骚扰, 报复, 家庭暴力或约会暴力, 和被人跟踪.   
4月19日, 2024, 教育部民权办公室根据教育法第九条发布了新的规定.  新规定规定了大学必须如何调查和裁决性骚扰报告, 以及为投诉人及怀孕及养育子女的学生提供支援.   
大学领导们正在积极评估新的第九条规定,以评估它们对我们澳门威尼斯人赌城校园的潜在影响. 我们对校园社区的透明度和包容性的承诺仍然是我们的优先事项. 我们目前的政策符合并超过了现行联邦第九条规定的最低要求,这将是我们未来的首要任务. 
请注意,所有利益相关者都将接受新法规的培训, 包括学生领袖, 学生员工, 学生运动员. 
如果你对新的第九条法规有任何疑问, 请联系Rebekah的第九章协调员Becky Webb.webb@kailidaflour.com.